Урок 7. Деловая этика

Деловой этикет как установленный порядок поведения в сфере бизнеса и деловых контактов. Внешний вид, манера держаться - важные составляющие делового человека. Этика деловых переговоров, деловой переписки. Особенности делового этикета у разных народов. Аргументы"за" и"против" социальной ответственности в бизнесе. Корпоративная отчетность в области устойчивого развития социальной ответственности и этики бизнеса. Этические проблемы профессионального этикета. Значение этики в бизнесе. Формирование корпоративной социальной ответственности и рост рыночной капитализации компаний.

Кодекс корпоративной этики

Действия компании должны соответствовать превалирующей в обществе системе ценностей Компания должна соблюдать действующее законодательство Компания должна получать приемлемую величину прибыли, позволяющую ей осуществлять социальные программы Компанию нельзя заставить быть социально ответственной. Что представляет собой социально ответственное предприятие?

На мой взгляд, это предприятие, способное нести ответственность перед обществом за свою деятельность, заботящееся о благополучии персонала и потребителя. Не вызывает сомнения тот факт, что для малого и среднего бизнеса этичность его действий является мощным конкурентным преимуществом, создающим благоприятный инвестиционный климат в компании, служащее залогом лояльности со стороны персонала и потребителя.

Компании среднего бизнеса являются неким связующим звеном между малым и крупным бизнесом, позволяющим также регулировать взаимоотношения между ними, поэтому в вопросах становления деловой этики мы не будем проводить между ними существенных различий. Рассматривая возможности развития деловой этики МСБ, в первую очередь хочется отметить тот факт, что процесс внедрения новых элементов корпоративной культуры значительно упрощается за счет относительно небольшой численности сотрудников.

Этики и культура поведения в современном бизнесе. норм поведения не только внутри компании, но прежде всего по отношению к своим партнерам, .

Какие существуют острые социальные вопросы, связанные с этичным поведением компаний? Предлагаем Вашему вниманию статью Сью Ньюэлл. Если постоянно просматривать газеты, бросается в глаза, что в среднем раз в неделю газеты сообщают хотя бы об одном скандале в мире бизнеса — компании часто нарушают принятые в обществе нормы и стандарты поведения. Другими словами, компании регулярно ведут себя безнравственно, и это плохо влияет на людей и окружающую среду.

Большинство членов общества считают такое поведение неприемлемым. Более того, влияние компаний усиливается по мере их укрупнения многие из них становятся международными ; стремление получить прибыль приводит к поглощению отраслей, раньше контролировавшихся обществом, например: Именно коммерческие организации все чаще определяют качество воздуха, которым мы дышим, воды, которую мы пьем, уровень нашей жизни и даже место, где мы живем, и способы передвижения.

Исходя из усиления влияния бизнеса на общество, вопрос о бизнес-этике остро встал в последние 20 лет. Этика в сфер бизнеса связана с изучением моральных принципов, по которым можно оценить влияние бизнес-организаций на людей и окружающую среду. Исследователи Тревино и Нельсон разделили этические проблемы бизнес-организаций на четыре категории.

Неэтичное поведение в этом случае подразумевает несправедливое обращение с людьми из-за их пола, сексуальности, цвета кожи, религии, нравственных позиций и т. Например, компания может получить выгодный контракт потому, что дала взятку руководителям организации, заключающей контракт, а не потому, что предложила высокое качество. Либо кого-то принимают на работу потому, что он сын финансового директора этой организации, а не потому, что самый подходящий кандидат.

Мой опыт в Китае напрямую связан с производством электроники и во многом отличен от того, что описан в книге Пола, хотя есть множество параллелей. Попробую поделиться своими историями, каждая из которых стоила мне, моим партнерам или клиентам нервов, больших денег и разрушенных надежд. Почему люди строят бизнес с Китаем?

От несоблюдения этических норм до нарушения закона -один шаг, так В качестве примера в приложении приводится с некоторыми . в них вопрос о соблюдении в компании принятых правил бизнес-этики.

Деловая этика в широком смысле — это совокупность этических принципов и норм, которыми должна руководствоваться деятельность организаций и их членов в сфере управления и предпринимательства. Она охватывает явления различных порядков: В целом восприятие обществом деловой этики и социальной ответственности за последнее столетие прошло в развитых западных странах три этапа: Можно выделить пять этапов становления этических воззрений в нашей стране в в.: Исследователи различают три подхода к пониманию проблем социальной ответственности бизнеса и этики управленческих решений: Традиционный узкоэкономический — сформулирован лауреатом Нобелевской премии Милтоном Фридменом.

Перевод"деловая этика" на английский

Реальные истории помогают студентам лучше понять успешные и неудачные стратегии. Имеются классические примеры, в число которых входят решение сменить название и победа над более мощными конкурентами. Интернет-издание с помощью преподавателей из американских школ бизнеса составило список 15 примеров, которые должны знать студенты программы .

Почему сменила название Пример: сменила название на .

Кодекс корпоративной этики 1 Введение Корпоративный этический формируя высокие стандарты ведения бизнеса, стимулируя внедрение .. Компании рекомендуется показывать подчинённым пример.

Это же касается и строки: Но этого недостаточно, вероятно, чтобы понимание и осознание перевести в разряд действий. Он может подойти и увидеть как принимаются решения, как производится управление финансами? Или это нечестно, или это фантастика, или это утопия. В описании ЗОЖ смешаны масштабы описания миссии и констатация отдельного примера курение. Это не есть хорошо для такого документа.

Во втором блоке меня тревожит п. Ведь в реальной жизни далеко не во всех случаях достижение консенсуса, то есть единодушного принятия всеми, возможно. Либо не выполнимый пункт. Либо будем уговаривать друг друга до посинения, пока не договоримся, и все согласятся искренне и безоговорочно. Он ведь уже описан в п. А здесь это о чём?

Сама формулировка очень расплывчатая. А документ должен получиться чётким.

Этические нормы ведения бизнеса

Кодекс корпоративной этики 1 Введение 1. Основная цель Компании — своевременное обеспечение отечественного рынка высококачественными товарами и широким спектром сопутствующих товаров, формирование стандартов работы отрасли и ее постоянное развитие. По количеству поставляемых упаковок Компания входит в ведущую десятку игроков отрасли. Взаимодействие Компании с партнерами базируется на высокой степени доверия, ориентации на совместное развитие и нацеленности на достижение результатов.

Также Компания принимает активное участие в реализации лекарственного обеспечения отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг. Компания принимает активное участие в развитии фармацевтической отрасли, формируя высокие стандарты ведения бизнеса, стимулируя внедрение инновационных решений и технологий, оказывает регулярную поддержку национальной науке, культуре и спорту, сохранению культурно-исторического наследия России.

Этика ведения бизнеса Я рад представить Вам Кодекс этики фармацевтической компании «АКРИХИН», определяющий истории фармацевтическая компания «АКРИХИН» являет собой пример социально ответственного и.

Общепризнанно, что деловая этика и корпоративная социальная ответственность КСО являются категориями смежными и тесно связанными с хорошим корпоративным управлением1. Поэтому точное следование стандартам деловой этики и КСО - одно из закономерных требований к компании, стремящейся к созданию и поддержанию эффективной системы корпоративного управления КУ. Это утверждение вряд ли требует развернутых доказательств. Дело за"малым" - разобраться, что же все-таки понимается под корпоративной этикой и КСО в России.

В настоящее время жизнь рядового российского бизнесмена заметно усложнилась. Помимо традиционных видов рисков, ему приходится иметь дело с этическими рисками и рисками корпоративной социальной ответственности. На практике они проявляются при взаимодействии предпринимателя с государственными контрольными органами и региональной властью.

По мнению налоговых органов, уплата налогов - это одно из проявлений корпоративной социальной ответственности. Местные же власти требуют от предпринимателей, собирающихся вести бизнес на их территории, уплаты"добровольных" взносов на строительство дорог, школ, иных объектов социальной инфраструктуры. В случае отказа предпринимателю не выдаются лицензии или сертификаты, его"душат" всевозможными проверками и пр.

При всем обилии публикаций на данную тему остается неясным, как же должны трактоваться понятия этики и корпоративной социальной ответственности в России и, самое главное, каково соотношение этих областей друг с другом и с правом? Основные понятия Под правом понимается система обязательных норм поведения, обеспеченных принудительной силой государства. Главным критерием правовых норм правил поведения , следовательно, является обеспечение их обязательности принудительной силой государства.

Под корпоративной социальной ответственностью за рубежом понимаются добровольные действия бизнес-сообщества в общественно значимых целях.

Деловая этика, психология бизнес общения: принципы, особенности, виды коммуникации

Требование времени Об этическом кодексе компании руководители знают понаслышке: Корпоративные стандарты работы предполагают наличие кодекса чести и этики в качестве эффективного инструмента управления фирмой. Кодекс этики регламентирует поведение сотрудников, описывает идеологию компании и содержит строгие правила поведения на работе, описывает политику в отношении соучредителей, руководства и клиентов. Кодекс строителя коммунизма, знакомый многим из нас, рожденных в СССР, прототип корпоративного этического кодекса, который сегодня все больше компаний включают в свою практику.

Обязательства компании в сфере этичного ведения бизнеса (93) Контроль Пример межсекторного партнерства – Программа «Молодежный бизнес.

Кодекс не описывает все возможные случаи и ситуации, с которыми может столкнуться сотрудник при выполнении своих служебных обязанностей, но содержит основные принципы решения сложных этических ситуаций. В Кодексе сформулированы и систематизированы нормы и принципы поведения, которым должны следовать все сотрудники Компании. В этом Кодексе нижеизложенное употребляется в таком значении: Видение — получение комплексной, целостной информации в виде знания из прошлой, настоящей и будущей деятельности Компании.

Корпоративные ценности — всё, что рождает доверие и соединяет Компанию в единое целое, является лицом Компании узнаваемым во всех областях её деятельности. Кодекс корпоративной деловой этики Компании — свод норм, правил и принципов, определяющих этику взаимных отношений внутри Компании, а также взаимные отношения Компании с партнерами, Контрагентами и другими заинтересованными сторонами.

Пример деловых переговоров (силовой вариант)

Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает людям больше зарабатывать, и что можно сделать, чтобы избавиться от него полностью. Нажми тут чтобы прочитать!